Gestión de recursos humanos

Modalidad:

Formación on line

Dirigido a:

Personas responsables de equipos de trabajo que deseen conocer y mejorar su rendimiento. asi como poseer un conocimiento general de las funciones admininistrativas de personal.

  • Duración

    60 horas

  • Precio

    90 €

Sobre este curso

Metodología:

El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas” paso a paso” descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios.

Contenidos:

  1. La entrevista de evaluación.
  2. Delegación eficaz de funciones.
  3. Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo.
  4. Toma de decisiones.
  5. Motivación de equipos de trabajo.
  6. El uso eficaz del tiempo.
  7. Gestión eficaz de reuniones.
  8. Presentaciones orales eficaces.
  9. Técnicas de negociación.
  10. Alta del trabajador - Contratos.
  11. Alta del trabajador - Seguridad Social.
  12. El recibo de salarios o nómina.
  13. Nómina mensual.
  14. Nóminas diarias y en IT.
  15. La cuota de cotización. Liquidación de cuotas.
  16. IRPF.
  17. Extinciíon de la relación laboral.
  18. Reformad el mercado laboral.

 

Objetivos

El alumno/a será capaz de:

  • Preparar las evaluaciones de desempeño.
  • Conocer que es la delegación.
  • Mejorar el rendimiento de eun equipo de trabajo.
  • Conocer los disitintos estilos de dirección.
  • Describir teorías y modelos de motivación.
  • Identificar las causas del mal uso del tiempo.
  • Organizar y dirigir reuniones eficaces.
  • Realizar presentaciones.
  • Identificar las tácticas de negociación.
  • Gestionar el alta del trabajador.
  • Confeccionar nóminas.

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